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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

24.員工在組織內逐步向上晉升的職業發展途徑屬于（ ）（2016.10）


  • A、縱向職業途徑

  • B、橫向職業途徑

  • C、網狀職業途徑

  • D、多階梯職業途徑

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33.簡述企業人力資源供需非平衡的表現。（2016.10）



10.由企業高層管理者和人力資源管理專員一起預測企業人力資源需求的方法是（ ）（2016.10）

  • A、趨勢分析法

  • B、管理評價法

  • C、回歸分析法

  • D、比例分析法

28.人員選拔的程序模式有（ ）（2016.10）

  • A、古典式

  • B、綜合式

  • C、混合式

  • D、現代式

  • E、淘汰式

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